HT Fine Chemical Co., Ltd.
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कंपनी की संस्कृति

कंपनी की संस्कृति

हमारी संस्कृति

कोर मान: कर्मचारियों को सफलता हासिल करने में मदद करने के लिए, एक महान व्यवसाय बनाने के लिए

विजन: दुनिया में रसायनों में विशेष रूप से सबसे प्रतिष्ठित कंपनी बनने के लिए

मिशन: चीनी रासायनिक उद्योग को और अधिक शक्तिशाली बनाने के लिए, आकाश को ब्लूयर और पानी क्लीनर बनाने दें

हमारी आत्मा सरल, समर्पित और आत्म-प्रेरित

हमारा दृष्टिकोण: सब कुछ हमारे मूल मूल्यों से मेल खाना चाहिए।

टीम वर्क के मानक: सभी के पास एक ही मूल्य, दृष्टि और संस्कृति होने चाहिए, साथ ही साथ एक महान निष्पादन शक्ति भी होनी चाहिए और सभी भागों को एक ही इकाई के रूप में कार्य करना चाहिए, उसी लक्ष्य की ओर प्रगति करना।

कैडर का दर्शन

काडर की आचार संहिता: टीम का दिल, कंपनी का दिल और ग्राहक का दिल पकड़ने के लिए

कैडर की आत्मा: कोई दर्द नहीं, कोई फायदा नहीं

कैडर का कार्यान्वयन: समर्थन कंपनी के फैसले को दृढ़ता से; कंपनी के फैसलों को तुरंत लागू करें

कैडर का चयन: स्थिर स्थान, प्रशिक्षित निजी, उत्कृष्ट परिणाम, सर्वश्रेष्ठ लोगों का चयन करें


कोर फिलॉसफी:

उत्तरजीविता दर्शन: सही रास्ते में रहने के लिए हमेशा के लिए अस्तित्व का एकमात्र तरीका है

रवैया दर्शन: शिकायत बंद करो जल्दी से पकड़ो एक सज्जन की तरह चेहरे पर सुझावों का सामना करें, किसी गंदे व्यक्ति की तरह पीछे न लें

आज्ञाकारिता: अधीनस्थ अपने वरिष्ठ अधिकारियों का पालन करना जब छोटे समूहों की संस्कृति और रुचि संस्कृति और कंपनी के हित के साथ संघर्ष करती है, तो छोटे समूह के हित को छोड़ देना चाहिए और कंपनी की बड़ी संस्कृति और रुचि का पालन करना चाहिए।

कार्यान्वयन: चाहे सही या गलत, कंपनी दृढ़ संकल्प के साथ निर्णय लेती है।

सहकारिता: चीजों को ईमानदारी से समाप्त करें क्योंकि वे आपके व्यक्तिगत कार्य थे और जब चीजें गलत हो गई तो सभी जिम्मेदारी ले लीजिए।

कार्य: विश्वसनीयता। उत्तराधिकार में कंपनी के पूर्ववर्तियों 'उत्कृष्ट अनुभव और इस आधार पर नवीनता।

लोकतंत्र: अंतिम निर्णय लेने से पहले सुझावों और विचार-विमर्श के लिए खुला रहें और एक बार दस्तावेज़ीकरण के बाद, इसे सख्ती से लागू करें

दृढ़ता: जब आप भ्रमित होते हैं, तो कंपनी के दृष्टिकोण को याद रखें और आगे बढ़ते रहें, किसी कंपनी के दृष्टिकोण को याद रखें और आगे बढ़ें। वरिष्ठ प्रबंधकों के चारों ओर एकजुट हो जाते हैं जो मुख्य के रूप में राष्ट्रपति को लेते हैं, और सफलता प्राप्त करने तक लगातार बने रहते हैं।

समर्थन: एक दूसरे की सहायता करें और एक साथ बढ़ो, यदि एक व्यक्ति पीछे पड़ता है, तो सभी अन्य उसे प्रोत्साहित करेंगे।

सीखना: सीखना जारी रखें; आंतरिक रूप से, कंपनी के सबसे उत्कृष्ट सहयोगियों से सीखें और, उत्कृष्ट, बाह्य रूप से, जब तक दूसरों के फायदे होने की कोशिश करते हैं, हमें उनसे सीखना चाहिए।

विकास: सबसे कठिन चीजें भी मजबूत बना देंगी यह मुट्ठी 3-5 साल के लिए विशेष रूप से सही है, जब हमें बहुत कठिन संघर्ष करना चाहिए।

छवि: दूसरों के लिए उद्योग के कर्मचारी की सर्वोत्तम छवि पेश करें

उपलब्धि: जब कोई उपलब्धि प्राप्त हो, तो यह कुछ भी नहीं है कि यह पर्याप्त है; जब कोई उपलब्धि नहीं मिल रही है, तो विश्वास करें कि हम दूसरों के रूप में उत्कृष्ट हैं।

पुरस्कार: खुद से पूछिए कि हमने इनाम के बारे में बात करने से पहले कंपनी के लिए क्या किया है एक छोटे समर्पण का मतलब कम मिलता है एक महान समर्पण का मतलब अधिक पाने के लिए।

निष्पक्षता: भक्ति की भावना को आगे बढ़ाएं और कभी लीफेंग को नुकसान नहीं पहुंचाएं।

आभार: एचटी फ़िन के लिए आभारी महसूस करें। जब हम यहां हों, एचटी ललित के प्रति समर्पित हो जाएं, और जब भी हम छोड़ दें, तब भी एचटी ठीक से नहीं धोखा दें

रोजगार दर्शन: स्थिति पहली है और क्षमता दूसरी है

कार्यान्वयन दर्शन: प्रणाली पहली है, नेताओं दूसरे हैं

ग्राहक: सम्मान से ग्राहकों से मिलना; आसानी से ग्राहकों के साथ संवाद; ग्राहकों को ध्यान से सेवा दें; ग्राहकों के लिए बढ़ते मूल्य के लिए हर जगह प्रेम का प्रसार करें

प्रदायक: एक लंबे समय के लिए सहयोग करें, एक साथ बढ़ो और एक जीत-जीत रिश्ते हासिल करें।

वायुमंडल: कठोर शब्द, खुशी से रहते हैं और आनंदित परिवार है


प्रीटैरमेंट एक्ज़िलरीज
डाइंग ऑक्ज़िलिरीज
हाथ फिनिशिंग एजेंट को लगता है
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